Jeg ville oprindeligt gå i en anden retning, men besluttede mig så for byggeriet. I dag er jeg meget glad for, at jeg gjorde det!

Gesa
Site manager
Tilbage til Medarbejdere i ZÜBLIN

Gesa er site manager hos ZÜBLIN.

Ikke et spor af den daglige trummerum. I stedet på det daglige skema: Variation. Udfordring. Fremskridt. Et job som site manager kan være mange ting - også kvinde. For det er kompetencerne, der betyder noget, ikke kønnet! Site manager Gesa afslører, hvad det er, fortæller om sin egen karriere og deler ud af sine erfaringer.

  • I 2014 startede jeg som studentermedhjælper. Siden da har jeg arbejdet som entrepriseleder på en lang række interessante projekter i Hamborg, Köln og München.

Har det altid været dit mål at arbejde i byggebranchen?

Mine forældre og bedsteforældre kommer fra byggebranchen. Jeg ville oprindeligt gå i en anden retning og slet ikke arbejde i byggebranchen, men læse medicin i stedet. Men da jeg ikke havde lyst til at sidde over de mange semestre, jeg skulle vente, begyndte jeg at læse til civilingeniør. Det er jeg meget glad for i dag.

Hvordan og hvornår kom du til ZÜBLIN?

Jeg er født i Hamborg, voksede op i Berlin, tog min studentereksamen i Essen, læste til civilingeniør i Aachen og afsluttede med en kandidatgrad. En ven arbejdede som praktikant hos ZÜBLIN på det tidspunkt, og han kunne lide det, så jeg søgte også ind. i 2014 blev jeg endelig ansat som studentermedhjælper. Siden da har jeg arbejdet på en lang række interessante projekter i Hamborg, Köln og München.

Er dit job som site manager alt det, du havde forestillet dig?

Jeg vidste allerede meget om byggebranchen gennem mine forældre. Som arbejdende studerende kunne jeg få en endnu dybere indsigt og et godt billede af mit nuværende erhverv. I begyndelsen var det usædvanligt udelukkende at arbejde med mænd, og jeg måtte forsvare mit synspunkt. Det skyldtes dog ikke kun mit køn, men også min alder. Jeg var betydeligt yngre end mange af mine kolleger og medarbejdere.

  • Blandt os ingeniører er det ikke et problem, at man skal bevise mere som kvinde.

Hvad med spørgsmålet om mangfoldighed?

Faktisk havde jeg forventet flere kvinder på min arbejdsplads. På universitetet var forholdet mellem kvinder og mænd omkring 40-60 % (hvis man medregner industriteknikerne). Desværre finder jeg ikke altid dette forhold i praksis i mine projekter og stillinger i gruppen.

Var der nogle særlige udfordringer for dig som kvinde på byggepladsen?

Blandt os ingeniører er det ikke et problem, at man skal bevise mere som kvinde eller noget i den stil. På byggepladsen var der dog engang en byggeleder fra en underleverandør, som åbenbart havde noget imod kvinder i byggebranchen og altid gik til min projektleder med sine bekymringer i stedet for at kommunikere direkte med mig. Jeg tog det op med både den pågældende byggeleder og min projektleder. Min projektleder sørgede for, at rollerne var klare og kommunikerede det tydeligt. Byggelederen indså hurtigt, at han kun kunne gøre fremskridt, hvis han henvendte sig til mig, og at jeg var god til mit arbejde. Og til sidst fortalte han endda min divisionschef, at det havde været et fantastisk samarbejde med mig. Heldigvis var det den eneste forhindring, jeg er stødt på i denne sammenhæng indtil videre.

  • Vi entrepriseledere har et stort ansvar for et byggeprojekts succes og skal derfor være i stand til at handle proaktivt og træffe beslutninger.

Hvad skal du have med i bagagen for at gøre et godt stykke arbejde som site manager?

Grundlaget er en vellykket afsluttet uddannelse som civilingeniør. Du bør også have teamånd, selvsikkerhed, en selvstændig arbejdsmetode og gode organisations- og kommunikationsevner.

Et andet plus: åbenhed over for innovation. Som byggeledere har vi et stort ansvar for et byggeprojekts succes og skal derfor være i stand til at handle proaktivt og træffe beslutninger. Derfor er initiativ og ansvarsfølelse afgørende for jobbet. Vi skal være i stand til hurtigt at tilpasse os skiftende forhold og udfordringer og finde løsninger, der optimerer byggeprocessen og holder projektet til tiden og inden for budgettet.

Hvad motiverer dig mest ved dit job?

Jeg nyder virkelig at kommunikere og arbejde med mennesker. Jeg vågner op hver morgen og tænker: "Jej! Jeg kan gå på arbejde!". De daglige fremskridt er en anden motiverende faktor. I mit job ser man, hvad der bliver skabt hver dag, og til sidst har man en færdig bygning. Jeg håber, at jeg aldrig mister glæden ved mit job.

Hvilket karrieretip ville du give dit yngre jeg?

Det er helt klart vigtigt at komme tidligt i gang med praksis i form af et studiejob. Jeg ville ønske, at jeg var begyndt at gøre det på de første semestre af min bacheloruddannelse, så ville mange ting helt sikkert have været lettere for mig.
Men generelt: Gør det, du kan lide, for kun på den måde bliver du god og får succes med det, du gør.

Hvad er din mission for fremtiden?

Jeg vil gerne have unge mennesker til at interessere sig for projektbranchen igen og vil gerne "ud" på byggepladsen. Arbejdet som byggeleder på en byggeplads er så varieret. Ikke to dage er ens, og man ved sjældent om morgenen, hvordan dagen kommer til at gå. Det er det, der gør det så spændende og altid udfordrende for mig personligt.

Se videoen for at få mere indsigt i Gesas job:

Nærbillede af en byggeleder iført en ZÜBLIN-byggehjelm.
Flyver højt: Site manager hos ZÜBLIN.